Serdecznie witam Państwa na moim blogu o drugim filarze polskiego systemu emerytalnego czyli Otwartych Funduszach Emerytalnych. Na blogu znajdą Państwo wszystkie informacje dotyczące OFE oraz wiele ciekawostek i newsów związanych z tematem systemu emerytalnego.

SZUKAJ

Osoby, które należą do jakiegoś funduszu emerytalnego i są z niego zadowolone zachęcam do wzięcia udziału w ankiecie.

czwartek, 28 lutego 2013

Zostało już niewiele dni na wybór funduszu



ZUS zaczął już wysyłać listy do osób, które powinny wybrać fundusz, a jeszcze tego nie zrobiły. Jeżeli też go otrzymałeś, bo rozpocząłeś pracę lub prowadzisz pozarolniczą działalność  gospodarczą przez co odprowadzane są składki na ubezpieczenie emerytalne do ZUS powinieneś  jak najszybciej wybrać OFE i w efekcie podpisać umowę z funduszem. Według przepisów prawnych na podpisanie umowy mamy 7 dni od rozpoczęcia pracy.

Dwa razy w roku ZUS przypomina, że należy się zapisać do OFE, ponieważ wie, że są za nas odprowadzane składki emerytalne. Jeżeli  nie wybierzemy funduszu samodzielnie wówczas  Zakład ten zrobi to za nas. A to dlatego, że powinien odprowadzać składki do funduszu, ale nie może tego zrobić, bo fundusz nie został wskazany.


 

Powyższy wykres przedstawia liczbę osób wylosowanych do OFE przez ZUS w poszczególnych latach. Możemy z niego wywnioskować, że najmniej funduszów zostało przydzielonych losowo klientom w 2002 roku. Najwięcej, bo aż około 243 tys. w 2007 roku nie wybrało samodzielnie funduszu. Patrząc na statystyki od 2007 roku zauważamy tendencję spadkową  liczby osób wylosowanych przez ZUS. Zatem coraz więcej osób bierze sprawy w swoje ręce i samodzielnie wybiera fundusz. Dzisiejszą młodzież postrzega się jako buntowników, leniów których nie interesuje ich własna przyszłość i nie dbają o własne dobro. Nic bardziej mylnego. Ze statystyk wynika, że to właśnie ci młodzi ludzie dbają o swoje emerytury bardziej niż starsze pokolenia. Choć na mniejsza ilość osób wylosowanych przez ZUS w ostatnich latach może mieć także wpływ fakt, iż obecnie jesteśmy w sferze niżu demograficznego, oraz to że pracodawcy nie zatrudniają młodych ludzi chociażby ze względu na kryzys ekonomiczny… Dużo przedsiębiorstw uległo likwidacji, lub też nastąpiły redukcje etatów przez co nie ma miejsc pracy na rynku.