Co to jest trzeci filar?

Uczestnictwo w tym filarze jest dobrowolne i dostępne dla wszystkich. Ta część systemu ma charakter kapitałowy, a składki wpływające na konto pracowników zarządzane są przez instytucje finansowe.

W Polce w zakres tego filaru wchodzą tylko pracownicze programy emerytalne. Decyzje o uruchomieniu programu podejmuje pracodawca natomiast decyzję o przystąpieniu do programu podejmuje pracownik. Programy te mogą być realizowane w różny sposób, na podstawie:

• umowy z zakładem ubezpieczeń dotyczącej grupowego ubezpieczenia na życie,

• umowy z towarzystwem ubezpieczeń wzajemnych,

• pracowniczego funduszu emerytalnego utworzonego przez pracodawcę,

• umowy z funduszem inwestycyjnym.

Tylko 5,2 proc. osób aktywnych zawodowo odkłada swoje pieniądze na IKE, a tylko 3,2 proc. korzysta z IKZE.  

Rząd liczył, że IKZE założy przynajmniej 10 proc. uprawnionych. Tymczasem większość pieniędzy, które tam trafiły, to środki przeniesione z IKE. Polacy nie oszczędzają na własną rękę na emeryturę. Wynika to z braku środków, które można ulokować długoterminowo, ale również z braku odpowiednich zachęt ze strony rządu.

Liczba IKE otwartych w latach 2004-2012 (w szt.)

Źródło: KNF